4.负责项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、施工管理、成本控制、竣工验收及营销等工作,配合集团招采中心完成项目招投标工作。
5.组织安排与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作,维护与提升公司形象和声誉。
6.对开发项目的设计、工程、成本、开发、营销、商业、行政人事、物业负直接领导责任,负责各部门的日常管理工作。
7.工程项目成本、质量、进度工作的全同管理、监督、监控。负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调。
8.参与选聘、任用主管工程各岗位人选;负责考核下属各部门及岗位的工作绩效;审核员工的奖、惩标准及方案;对内负责处理下属部门与公司其他部门的协作关第,对外做好相关外联工作。
任职要求:
1.基本要求:30-45岁;大学本科以上;市场营销、工程管理等相关专业;8年房地产相关的工作经验,5年以上大中型房产企业项目总经验;具备企业管理、战略管理、开发管理、项目管理、建筑、设备、成本控制等相关专业知识。
2.专业技能:在企业战略规划领域有一定的理论功底和丰富的运作经验;熟悉房地产开发全流程,熟悉行业动态,了解房地产运营发展趋势。精通项目管理,对房地产营销、工程管理有深刻的见解;具有良好的领导、沟通、组织和管理能力。
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