佳诚地产诚聘英才

　　公司介绍：

　　佳诚集团成立于2011年，总部位于中山利和国际金融中心，公司兼备地产投资、开发运营、物业管理、建筑工程、商业管理几大业务板块，凭借先进的经营板块和成熟的资本运作快速成长。集团旗下有佳诚地产、佰盛、恒高、优顺等多个子公司，是一家集房地产投资、运营为一体的新型房地产开发企业。佳诚立足中山，面向全国，以“诚信经营、共享成就、互助互爱”为企业核心价值观，以“专业的品牌开发商，全生活配套的服务商”为愿景，为城市和居民提供更美好生活。

　　招聘职位：

　　一、财务主管

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1.审核往来原始凭证，制作记账凭证并登记往来明细账，持续工作；

　　2.定期与外部单位对帐，审查往来函证，处理双方函证差异，每月至少一次；

　　3.审核各类费用发生的变动分析报告，每月至少一次；

　　4.编制公司的合并会计报表，审核财务分析所需的原始资料，按需执行；

　　5.协调处理与税局的关系；

　　6.组织纳税申报资料；

　　7.接受上级的检查，定期进行往来账核对；

　　8.进行利润明细核算，持续工作；

　　9.利润分配明细核算，持续工作；

　　10.编制利润报表，持续工作；

　　11.审核佣金的发放；

　　12.审核计提职工福利基金、教育经费，办理代扣费用事项，持续工作；

　　13.审核各类代扣个人所得税、社保、住房公积金等；

　　14.审核各类公司应交税费的申报及缴交情况统计；

　　15.对下属公司的财务核算进行指导；

　　16.组织进行现金盘点，核对现金账，每月至少一次；

　　17.完成上级领导临时交办的任务，按需执行；

　　岗位要求：

　　大专以上学历，性别不限。

　　二、项目总经理

　　招聘人数：1人

　　职位描述：

1.根据集团公司总体发展规划与年度经营目标责任书，负责制定本项目年度、季度、月度房地产开发计划和利润目标，并组织实施保证各项计划和利润目标的实现。

2.负责协调各职能部门的工作，负责对项目各部门负责人的工作考核，保证项目管理科学、合理、快捷、有效。

　　3.严格按照程序审核项目各项财务收支，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本和项目开发成本。

　　4.负责项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、施工管理、成本控制、竣工验收及营销等工作，配合集团招采中心完成项目招投标工作。

　　5.组织安排与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉。

　　6.对开发项目的设计、工程、成本、开发、营销、商业、行政人事、物业负直接领导责任，负责各部门的日常管理工作。

　　7.工程项目成本、质量、进度工作的全同管理、监督、监控。负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调。

　　8.参与选聘、任用主管工程各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案；对内负责处理下属部门与公司其他部门的协作关第，对外做好相关外联工作。

　　任职要求：

　　1.基本要求：30-45岁；大学本科以上；市场营销、工程管理等相关专业；8年房地产相关的工作经验，5年以上大中型房产企业项目总经验；具备企业管理、战略管理、开发管理、项目管理、建筑、设备、成本控制等相关专业知识。

　　2.专业技能：在企业战略规划领域有一定的理论功底和丰富的运作经验；熟悉房地产开发全流程，熟悉行业动态，了解房地产运营发展趋势。精通项目管理，对房地产营销、工程管理有深刻的见解；具有良好的领导、沟通、组织和管理能力。

　　三、法务专员

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1、 完成公司各类法律事务处理、法律风险规避（提示及补救方式建议）、合同管理、法律意识宣传等；

　　2、 负责相关法律文件的审核；

　　3、 协助上级做好其它日常工作；

　　4、 处理日常诉讼纠纷；

　　5、 为公司各部门提供法律咨询；

　　6、 法律调查（公、检、法方向）。

　　职位要求：

　　1、本科或以上，法学（法律）专业；

　　2、具公司法务工作经验，具律师资格或司法资格优先；

　　3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。

　　四、工程经理

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1. 全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设，对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控成本完成建设任务；

　　2. 负责制定工程部各种工作流程，规范现场管理；

　　3. 参加项目设计方案会议，核对设计图纸及其他设计文件要点，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议；

　　4. 参与工程项目的招标、工程合同及施工图纸的会审工作；

　　5. 负责审查监理公司的监理规划和监理细则，审批施工单位的施工组织设计和施工方案；

　　6.负责组织勘测地质报告；

　　7.负责部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施；

　　8.负责组织工程各阶段的分部工程的验收工作；

　　9.负责督促工程管理人员做好工程复核工作以及审核施工单位变更联系单；

　　10.负责审核工程进度款、结算、尾款的请款工作；

　　11.负责签发工程部上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定；

　　12.完成公司领导交办的各项临时工作。

　　任职要求：

　　1. 30-45岁，建筑及相关专业大专以上学历，熟悉建筑、规划相关法律法规；

　　2. 具有8年以上建筑施工管理经验；

　　3. 具有大型工程建设项目管理经验优先考虑；

　　4. 熟悉现场施工各分项工程的作业流程，能够合理安排现场施工作业；

　　5. 具有勤奋、敬业、团队合作精神，具有较强的沟通、协调能力。

　　五、市场/营销总监

　　招聘人数：1人

　　职位描述：

　　1.参与公司战略规划，提出建议；

　　2.策划项目的组织、实施、监督、控制、协调、分析、修正、评估、报告；

　　3.主持公关策划、危机策划；

　　4.及时、准确地掌握项目的销售进度、推广进度、费用等情况，提出建设性意见。

　　5.根据公司经营管理的要求，做好房地产市场基础研究工作和各项目竞争楼盘数据收集；

　　6.协助公司管理层进行投资论证和项目决策，并组织编制项目调研报告；

　　7.创造挖掘项目的核心驱动力，让客户真正体现到其价值，并将经营理念灌输植入到项目建设之中；

　　8.负责组建销售团队，或者参与甄选策划机构、销售代理机构等；

　　9.负责对项目销售执行情况和数据进行监控，根据计划完成状况提出相关改进意见；

　　10.建设完善公司客户服务体系，组织和监督有关部门人员进行补救和整改，为业主提供优质服务，创建和提升公司品牌；

　　11.根据公司年度经营计划，组织编制本部门整体工作计划，并负责监督落实；

　　12.控制部门内部管理费用支出；

　　13.建立健全产品策划、营销管理体系，组织编制和完善部门内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行；

　　14.组建公司销售团队，规范销售流程、制定销售制度、完成销售目标；

　　15.负责部门内部工作安排，指导下属人员完成各项工作；负责直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效；完成上级领导交办的其它工作；

　　任职要求：

　　1.基本要求：30-40岁；大学本科以上；市场营销等相关专业；5年房地产相关的工作经验，3年以上大中型房产企业营销副总经验；具备企业管理、营销管理等相关专业知识。

　　2.专业技能：熟悉房地产开发全流程，熟悉行业动态，了解房地产营销发展趋势。对房地产营销有深刻的见解；具有良好的领导、沟通、组织和管理能力。

　　3.其它要求：具备良好的职业道德修养；理解并认同公司的企业文化；具备动态的终身学习的习惯。

　　联系方式：

联系电话：0760-23325188

　　中山市东区中山三路16号之利和国际金融中心写字楼第17层