1月6日,新时代粤港澳大湾区人才管理创新高峰论坛暨广东省人才开发与管理研究会东莞分会成立大会举行。会上,东实集团透露,日前经东莞市府专题会议讨论通过,同意由东实集团组建具有东莞特色、兼顾高层次人才住房建设管理的安居运营机构。公司名称为东莞市安居建设投资有限公司(以工商登记为准),按照市相关部署,东莞安居公司2018年计划筹集房源6900-7000套。
据了解,日前东莞市住建局发布的关于征求《东莞市住房建设规划(2017-2020年)》(简称《规划》)和《东莞市住房体系建设实施意见》公众意见的通告。《意见》提出,东莞将建立人才安居体系。构建分层次、分类型、多元化的人才安居模式,对特色人才、高层次人才和基础型人才实施人才安居工程保障。
在此背景下,东实集团将加快组建全新的市属安居运营机构,打造具有东莞特色的、兼顾高层次人才住房建设管理,其中人才住房方面,主要面向全市除松山湖园区以外的高层次人才安居问题。
”东莞市安居建设投资有限公司以公益性业务为主,以市场化业务为辅,作为平台可持续发展的重要手段,具体说来是人才安居住房投融资平台,人才安居住房建设、收购平台,政策性人才住房供给平台,政策性、专业化、规模化的住房租赁平台。“ 东莞实业投资控股集团董事长刘波表示。
据介绍,按照《东莞市住房建设规划(2017- 2020年)(征求意见稿)》的要求,到2020年东莞市新增人才住房8 .7万套,包括实物供应4.2万套,货币保障4.5万套。其中,由安居运营机构负责全市(除松山湖园区外)高层次人才住房的投资建设和运营管理,力争到2020年筹集高层次人才住房不少于8000套。筹建中的东莞安居公司计划在2018年先行筹集房源6900-7000套,预计可供应1084-1184套。
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