富元地产诚聘英才

　　公司介绍：

　　TFG富元地产控股集团有限公司自成立之初，即秉持“激情创建、慧聚共赢”的理念，致力成为中国最具成长性的“资本运营和商业地产价值创新服务商”，以开发高成长性、高回报率的创新型城市综合体作为主营业务。现已成为集金融、投资、房地产开发、商业物业管理、餐饮娱乐、酒店服务业为主的综合性集团，房地产全球累计开发面积过1000万平方，其中国内开发面积近800万平方，是中山市知名大型企业之一。

　　招聘职位：

　　一、房地产策划主管

　　招聘人数：1人

　　职位描述：

　　1、根据公司经营发展需要，协助策划制定公司整体的媒体广告宣传的投放计划，组织、实施媒体宣传工作方案；

　　2、协助制定营销推广计划并执行，熟悉产品，了解市场，发掘项目和产品的优势、卖点；

　　3、协助跟进广告设计、文案撰写和楼盘新闻通稿的撰写；

　　4、研究、收集整理同行业经营发展动态和信息，结合公司实际需要 ，提出可行性的促销宣传推广计划；

　　5、开展市场调研，撰写项目市场调研报告。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，房地产经营、广告、市场营销相关专业，五年以上房地产策划工作经验；

　　2、具有丰富的房地产行业市场营销工作经验，熟悉房地产行业相关政策和法律法规， 流畅的文案写作能力;

　　3、熟悉房地产项目策划的流程，熟悉房地产项目的业态定位规划，有丰富的市场推广、策划与执行经验，具备优秀的统筹、组织、协调能力。

　　二、策划助理（房地产方向）

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1. 负责部门内文档、资料的收集与整理，协助部门经理做好各类文案工作。

　　2. 和部门成员合作，对项目做好定位、宣传推广、促销活动及其他相关事务的计划成文工作。

　　3. 负责部门会议纪要的记录；每月定期配合部门经理制定工作计划和工作小结。

　　4. 负责策划部的各类方案、报价以及函件的起草、制定和打印工作。

　　5. 配合部门经理做好各类客户的接待及登记工作，及时传达反馈信息，并有书面记录向经理汇报有关事宜的进展。

　　6. 密切关注部门各项工作的进展情况，及时记录并整理工作完成的时间地点，并及时向部门经理反馈最新信息。

　　7. 负责部门行政事务的处理。

　　8. 完成部门经理交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、具扎实的写作功底，文案撰写能力强，思维严谨、条理清晰；

　　2、沟通能力强，具有独立活动、创意、策划能力；

　　3、具有很强的判断，计划和执行能力；

　　4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力；

　　5、熟练使用办公软件。

　　三、行政人事经理

　　招聘人数：1人

　　职位描述：

　　人事管理

　　1.严格执行公司制订的薪酬福利制度和方案，按照公司制订的薪酬福利制度方案，根据具体实际情况进行实施；

　　2.根据公司实际状况及年度培训计划要求制订公司培训计划，指导培训工作的开展，检查培训实施情况；

　　3.根据公司招聘权限开展招聘、拓展招聘渠道；

　　4.负责公司人员的入职、转正、调薪、调动、离职手续的办理；

　　5.根据公司的人力资源状况，审核及参与制订公司的人员编制，控制公司的人力资源成本；

　　6.负责公司人员的绩效考核工作及日常评估工作，对公司部门负责人进行绩效管理培训；

　　7.负责监督检查公司的人事档案及劳动合同的管理工作；

　　8.负责人才储备库的建立，定期评价员工工作态度及能力，对表现突出优秀员工提出人事调整建议，报公司总裁。

　　行政管理

　　1.负责公司各类大型会议的策划和组织、筹备、安排工作，并对会议决定的执行情况进行跟进、检查、监督和反馈；

　　2.负责推进执行公司的企业文化的建设；

　　3.负责检查公司的办公室环境管理及保障员工办公设备正常；

　　4.负责监督公司资产管理工作；

　　5.负责来访的接待工作；

　　6.负责公司政府等外联部门的接待工作；

　　7.负责组织策划公司各类员工活动；

　　8.检查下属员工的操作及表现。

岗位要求：

大学本科以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业，五到七年以上的房地产工作经验；

　　四、财务副经理

　　招聘人数：1人

　　工作职责：

　　1、 组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行。

　　2、 制定年度、季度、月度财务分析。

　　3、 负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。

　　4、 负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。

　　5、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。

　　6、完成上级交给的其他日常事务工作。

　　任职要求：

　　1. 财会专业，本科以上学历，5年以上财务主管工作经历。

　　2. 具有中级会计师及以上职称；

　　3. 熟悉国家财经政策和会计、税务法规；

　　4. 较强的判断和决策、计划和执行能力；良好的沟通协调和领导能力；责任心强、作风严谨。

　　5. 擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神。

　　五、房地产投资发展经理

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1.地产投资项目拓展（土地一级开发、高端住宅、公寓、旧城改造商业综合体、办公楼、酒店等），市场信息收集分析，落实项目洽谈。

　　2.调研和评估优质不动产投资项目，撰写调查报告和可行性分析报告；

　　3.对二三线城市空置土地、住宅类、综合体类、写字楼类等地产情况进行估值；

　　4.项目投资测算，风险分析，参与投资项目的谈判，设计投资方案及合作条款；

　　5.参与项目合作协议的签署，负责项目合作整个过程的衔接；

　　6.负责对已投项目进行包括但不限于财务跟踪、实物监控在内的进度管理等，及时提出业务拓展和管理改进的建议。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；房地产经营管理、经济管理、市场营销等专业；

　　2、具有5年以上相关工作经验，具有资产管理、信托、地产基金、投资银行等行业工作经验为佳；

　　3、具备良好的投资分析及投资估值专业知识；

　　4、熟悉房地产开发过程，熟悉房地产相关法规政策；

　　5、具有良好的市场分析和判断能力、公关能力、沟通能力与执行能力。

　　联系方式：

联系电话：0760-88662222

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