惠州人才入户有新条件：须提供1年以上劳动合同

　　申请入户惠州，需要提供劳动合同和社保缴费凭证？昨日，东时记者从市人力资源和社会保障局和市公安局有关科室获悉，需要提供劳动合同和社保缴费凭证主要是针对人才入户的要求，这是根据市政府日前出台《惠州市推动非户籍人口在城市落户实施方案》（下简称《方案》）。

　　根据《方案》，在惠州工作的非应届人才申请落户的条件是：全日制大专学历以上、年龄45周岁以下，已与引进单位签订劳动合同，至少提供连续缴纳社会保险3个月以上。

　　昨日，市人力资源和社会保障局就业促进科、市人才交流服务中心两部门负责人均表示，根据《方案》，市人社局正在制定具体的落户实施细则，以方便申请落户我市的各类人才。

　　新政答疑

　　1人才入户有何条件？

　　落户惠城中心区需办居住证和就业满3年

　　相对其他县区，《方案》中落户惠城区中心区的条件比较高，其他地区的落户条件则相对放宽。

　　惠城区中心区落户条件比较高

　　根据《方案》，落户惠城区中心区即惠城区设街道办事处地区（包括桥东街道、桥西街道、江南街道、江北街道、龙丰街道、河南岸街道、水口街道、小金口街道）的条件：在上述地区有合法稳定住所（含租赁），居住满3年（连续办理居住登记3年或以上），且连续合法稳定就业满3年或连续缴纳社会保险满3年的人员，本人及其共同居住生活的直系亲属可以申请迁入居住地常住户口。

　　而惠阳、大亚湾、仲恺3个区的入户条件只要求在辖区有有合法稳定住所（含租赁），居住满两年（连续办理居住登记2年或以上），连续就业满两年或连续缴社保满两年。惠城区的乡镇（包括马安镇、横沥镇、三栋镇、汝湖镇和芦洲镇）迁入落户条件就是参照惠阳、大亚湾、仲恺3个区入户政策执行的。

　　需提供连续居住登记和社保信息

　　据了解，惠东、博罗和龙门3个县则全面放宽落户政策，只需在3个县的辖区内有合法稳定住所（含租赁），且已在公安机关办理了居住登记的人员即可申请入户。

　　换言之，无论落户哪个县区都需提供连续居住登记信息，以及缴纳社保信息。东时记者从公安户政部门了解到，在惠州居住和工作人员办理居住证在辖区派出所申领，居住登记信息由派出所打印。

　　公安户政部门透露，《方案》出台以来，初步了解，惠城、惠阳、大亚湾3个区申请入户的人数较多，且以2016年11月21日之前购房的人员申请入户居多。

　　2哪些人才放宽限制？

　　应届高校毕业生和经核准的高级人才

　　《方案》指出，我市进一步拓宽落户通道，全面放开放宽重点群体落户限制，放开放宽县区的落户条件。

　　应届高校毕业生不受限制

　　市人社局就业促进科有关负责人表示，根据《方案》，应届普通全日制大专或本科及以上学历（含暂缓就业）高校毕业生，不受签订劳动合同和缴纳社保的限制，均可申请落户各个县区；只有往届本科及以上学历毕业人员申请入户，才有劳动合同和缴纳社保的要求。而经市委组织部、市人社局等相关部门核准的高级人才，其本人及其共同居住生活的直系亲属即可申请入户惠州。

　　以申请落户惠城区中心区（指惠城区设街道办事处地区）为例子。除了应届普通全日制本科及以上学历（含暂缓就业）高校毕业生即可申请落户外，根据《方案》，往届本科及以上学历毕业人员（国家承认的非全日制教育本科学历的人员年龄在45周岁以下）和技能型人才（包括中级技能型以上人才、特殊技能型人才和特殊专业技术人才），则要求已与市直属或惠城区属机关、企事业单位或合法个体工商户等用人单位签订1年以上劳动合同，且引进单位为其连续缴纳社会保险6个月以上。

　　据了解，以上符合条件申请落户惠城中心区的人才，到社保局或税务局打印缴纳社保凭证，携劳动合同等材料到辖区公安户政办理窗口申请。

　　（整理于今日惠州网、凤凰网）